7月16日下午，医院召开全体干部职工大会，院党委书记郭建平出席会议并讲话，院长魏勇军主持会议，会议就当前及今后的工作进行了具体要求。
郭建平书记讲话时表示，按照县委的安排，医院一员深感使命光荣，责任重大，唯恐辜负县委的重托和同志们的期待。作为一个土生土长的魏县人，医院从一个名医院发展壮大成今天的功能齐医院，是县委、县政府正确领导、关心支持的结果，是一任任院领导班子团结战斗、开拓进取的结果，更是一代代魏县中医人努力拼搏、无私奉献的结果，作为党委书记，有责任有义务也必须接过这个接力棒，团结和带领大家把魏县中医事业推向一个新的台阶。
郭建平书记就当前和今后的工作提出六点要求。一是政治站位再提升。提升政治站位，要做到讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献。讲政治就是院党委要坚决服从县委县政府的领导，全体领导班子和职工要坚决服从院党委的领导，要坚决执行县委县政府的命令，不折不扣完成县委、县政府交办的任务。讲学习就是自觉学习党的各项方针政策，特别是涉及医疗事业的政策，学习业务知识，不断提高业务能力，特别是重点学习疫情防控第九版等业务理论知识，不断提高业务能力。讲团结就是院领导班子整体搞好团结，中层干部和全体同志都要搞好团结，团结出战斗力、凝聚力，众人拾柴火焰高、众人划桨开大船。讲奉献就是要对得起白衣天使这个称号，自觉服从领导，刻苦钻研业务，全力以赴在各自岗位奉献力量。
二是服务意识再增强。中医院是医院，一定要有服务意识，对待患者要像对待亲人一样，要端正医德医风，改善服务态度，坚决杜绝脸色不好、态度不端、冷漠蛮横现象发生，让群众满意，让社会面认可，让县委、县政府放心。
三是业务水平再提高。要在原来的基础上，加大走出去、引进来的力度，医院开展合作，邀请更多的名医来我院交流坐诊，让更多的医务人员去学习深造，全力提升我院的医疗水平。要研究制定激励措施，培养更多的优秀人才，为创建“三甲”医院贡献力量。
四是规章制度再完善。工作需要创新，制度也需要与时俱进，医院的先进管理办法，医院的管理水平，使各项制度更科学更完善。
五是安全隐患再排查。安全无小事，安排隐患的排查整治要贯穿工作始终。一方面，要排查是否有用电、用水、用气、电梯等安全隐患，以便及时整治。另一方面，要排查医疗质量、个人防护、医疗用药、手术麻醉等操作不规范导致医疗事故的安全隐患，特别是疫情防控上是否能做到坚决避免院感，从而发现问题，整改到位。
六是考核奖惩再严格。一方面，要考核各位分管领导和各科室承担县委、县政府、业务主管部门、上级主管部门的考核指标的完成情况及在市、县或同类单位中的位次，按照县委提出的“保五争三拼第一”的目标，自查存在的问题及完成情况，从而决定每位同志的考核优劣。另一方面，单位内部的考核目标、承担的任务是否完成，严格兑现奖惩，再增措施、再加压力，强力推进“三甲”创建，医技、感染性疾病楼建设等各项重点工作，确保高质量完成年度既定目标。
魏勇军院长讲话时强调，医院创建。“三甲”医院创建工作时间紧、任务重，前期作了大量工作，取得了一定的成绩，但是也存在一些短板和不足，今后的工作中，各科室要逐项对照评审标准，抓住核心指标进行查漏补缺，医院将根据时间节点组织上级专家进行模拟评审，确保“三甲”医院创建工作顺利通过。
二是持续做好疫情防控工作。要持续做好疫情防控相关工作，进一步优化各项流程操作，决不能出现松懈的现象，在做好疫情防控工作的同时，要强抓医疗救治常规工作，两手抓，两手都要硬，绝不能掉以轻心，严守“三道关口”，坚决防范疫情传播，守好来之不易的防疫成果，为全县百姓提供安全、优质、科学的诊疗服务。
三是强化组织纪律及诊疗服务。全院要进一步强化组织纪律，要以全县干部作风建设年活动为契机，进一步强化各项规章制度，加强纪律作风建设相关工作，营造风清气正的良好氛围，进一步优化服务态度，提升服务质量，提高患者满意度，为完成全年各项重点工作，奠定坚实基础。
责任编辑：王杰仁
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