因疫情延期近4个月后，进入8月下旬，全国有17个省份举行年度公务员招录笔试。加上7月联考的7个省份和单独举行省考的山东、浙江、广东等地，以及因疫情再度延迟的新疆，今年的公务员招录笔试已结束大半。
在政策推动下，“扩招”是今年公考最大的关键词。以8月22日举行笔试的17个地区为例，共计招录人，与去年相比增加了人，总体涨幅高达28.2%。北京商报记者从各地招录公告中发现，招录政策向基层倾斜的特征明显。在扩招的强势带动之下，报名人数也随之水涨船高，竞争激烈。
“扩”在哪里
今年是小海第二次参加云南省公务员考试。与去年不同，这次她选择了报名乡镇级单位的岗位。
“像云南的话，招聘的单位分为省级、州市级、县区级和乡镇级，乡镇级主要就是乡镇的人民政府和街道办事处，岗位比如综合岗或者扶贫开发等，其实就是基层岗。基层岗在今年扩招很明显，而且很多是不限工作经验的，应届生就可以。”小海告诉北京商报记者。
记者查阅云南省公务员考试职位表计算发现，今年云南省公务员共招聘人，相较去年人的总招聘人数增长了10%。虽然涨幅并不十分明显，但其中乡镇岗共招聘人，比去年的人增长了56%。
而在乡镇岗中，更多岗位仅向应届生开放。仅招应届生的岗位数由去年的31.9%提升至63.8%。
向基层和应届生倾斜，云南这种扩招模式并非个例。如河南今年的招录中，97%以上职位不限工作经历，为应届高校毕业生提供更多报考机会；湖北专门针对应届生的招录规模也大幅度上涨，占总人数的18.6%，招聘应届生人数是去年的9倍。
河北今年招录人数也比近年平均水平增长18%，其中，县乡招录计划个，占总计划的86%。专门拿出县以下机关招录计划个，用于定向招录应届高校毕业生，引导高校毕业生到基层建功立业。
北京商报记者在河北公务员招录职位表中注意到，邯郸市魏县的乡镇职位招录甚至达人之多。其中59人要求为魏县户籍或生源地，32人为应届毕业生。记者从魏县人民政府
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