年
县委把全面从严治党主体责任作为重大政治任务
时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上
进一步加强党的全面领导
推进全面从严治党向纵深发展
带领全县人民夺取一个又一个决定性胜利！
年4月30日上午，我县召开深入整治群众身边腐败和作风问题暨警示教育大会。
持续加强干部队伍建设
在按照上级要求，圆满完成县级党政机构改革的同时，坚持把加强各级领导班子建设作为重中之重，认真贯彻习近平总书记新时期好干部标准，严格执行《干部任用条例》，把政治标准放在首位。
年2月18日上午，县委书记卢健深入车往镇南上村东村，实地调研基层党建。
持续加强基层党组织建设
年8月23日上午，我县召开年度乡镇（街道）党（工）委书记基础星授星仪式，加强对乡镇党委书记的正向激励，进一步激发干事创业内动力。
出台了《魏县四支队伍“四化管理”实施细则》，突出抓好乡镇党委书记星级化、农村党组织书记专职化、农村党员精准化、农村优秀青年系统化“四化管理”工作。印发了《魏县优秀青年培育工程实施方案》，明确优秀青年的条件和程序，我县作为全省两个县之一在省中小学党建工作推进会上做了典型发言。
持续加强反腐倡廉建设
严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”反弹回潮。落实十届县委巡察全覆盖，推动巡察工作向村居延伸，巩固提升巡视巡察整改成果，“未巡先改”工作机制持续推进。
年10月7日下午，政府县长樊中青深入东代固镇后闫庄村、东代固村开展软弱涣散基层党组织排查。
（以上部分图片为资料图片）
年
魏县将进一步加强党的建设和全面领导
努力建立一支素质高、作风硬、本领强的干部队伍
团结带领全县人民
奋力决胜全面建成小康社会——
坚持政治引领
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想根本指导，不断强化对党的创新理论的学习，对党绝对忠诚。深化主题教育成果，坚持集中教育有时限、经常教育不断线。推动新发展理念和高质量发展落地见效，深入开展省委、省政府安排部署的“三创四建”活动，对“十三五”规划盘点算账，做好“十四五”规划编制工作，描绘魏县全面小康后发展蓝图。
实行专班推进
聚焦补齐短板，为加大工作推进力度，严明工作责任，县委、县政府决定成立11个推进专班，即小康目标专班二是脱贫攻坚专班，招商引资、项目建设专班，县城新区建设专班，乡村振兴专班，民心工程推进专班，大气污染防治专班，社区和农村治理专班，移风易俗、文明乡风建设专班，基层党建树优促后专班，专项治理专班。11个推进专班实行组长负责制，制定目标任务，确定时间节点，明确责任部门，细化推进方案，建立工作台账，做到有抓手、可操作、能落实。
建强干部队伍
坚持好干部标准，提高科学选人用人水平，把政治标准放在首位，在艰苦条件和急难险重任务中看忠诚、看担当、看能力，拓宽选人用人视野，对优秀干部打破隐性台阶，大胆提拔重用，真正把政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部选出来、用起来。大力选拔培养优秀年轻干部，形成老中青梯次结构，让整个干部队伍有活力、有劲头、有奔头。加大干部培训力度，通过“走上去进名校”办好专题培训班，请进来办好“魏县干部大讲堂”，全面提升干部队伍素质。
加强作风建设
坚持求真务实、真抓实干。各级领导干部要带头反思和“四问”，一问自己的岗位职责是什么，是否真正做到了对党负责、对组织负责、对人民负责；二问自己干了什么、干的效果怎么样，是否真正做到以一域之光为全局添彩；三问自己还有什么没有干好，有什么该干的还没有干，是否真正找到了问题症结；四问自己下一步该怎么改、怎么干，是否真正明确了整改方向和措施，以实干实绩推动发展，最终练就雷厉风行、奋勇争先的优良作风。
狠抓工作落实
健全推进机制抓落实，按照“谁主管谁负责，谁牵头谁协调”原则，一级对一级负责，一级帮助一级解决问题，县委书记和县长向每个专班的组长定期要账，各部门、各乡镇对组长负责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。严格督导检查抓落实，加大明查暗访力度，实行全程跟踪问效。强化考核问责抓落实，完善领导班子和领导干部综合考核评价体系，将考核结果与干部培养、考察评价、选拔任用、管理监督紧密衔接，拿数字说话，拿成效说话，凭实绩用人。对干得好的表扬奖励、提拔重用，对工作不力、问题突出、造成严重影响的依法依规依纪追责问责。
相信
有县委、县政府的坚强领导
有百万干群的共同努力
我们魏县的党建工作必将
取得更好的成绩！
来源：微观魏县
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