想必大家也 深入推进“双减”。坚持把“双减”工作摆在突出位置、重中之重。提高作业设计水平，不断压减作业量，增强作业的有效性;打造10所“双减”示范校。大力开展校外培训机构治理，有效减轻学生校外课业和家庭经济负担。提高课后服务质量，开发“菜单式”服务课程，挖掘校内潜力，打造一批精品社团，更好满足学生个性、特长发展需求;持续宣传一批课后服务典型经验;进一步健全课后服务经费保障机制，确保逐校落实到位。创新做好家庭教育工作，进一步做细做实家长学校工作，加大家庭教育师资培训力度。
推进劳动教育。每个学区都要创建1个劳动教育实践基地，所有规模中小学校都要建成劳动教育实验学校;争创市级创建劳动教育实践基地1个，争创市级劳动教育实验学校1所;推动实现中小学劳动教育课程、师资、基地“三到位”。
加强教师队伍建设。实施好中小学教师招聘补充工作，年招聘名特岗教师，不断扩大教师队伍。年底前启动义务教育学校教师“县管校聘”管理改革工作。进一步完善县域内校长、教师交流轮岗机制，选派县城优秀教师到农村学校支教。继续加强乡村教师待遇保障工作，落实好乡镇工作补贴、乡村教师生活补助、乡村教师25年职称评聘倾斜等政策。积极对接省市级名师工作室，邀请名师到我县培训授课，并依托县名师工作室做好送教下乡、听评课、观摩课等教学教研工作，推进全县教学教研工作上水平。
河北省特岗教师招聘流程
一、特岗教师报名
特岗教师招聘考试报名一般采取网络报名，
一般在6月份报名，7月份笔试考试，8月份面试
步骤为：查询岗位信息表-提交报考申请-查询资格春申结果-打印准考证。
具体招录时间及时
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