因受省内外疫情影响,我院原定于年3月7日、3月25日、3月3日举办的高校现场招聘会已取消。医院发展需要,经我院公开招聘领导小组会议研究,决定对年3月7日发布的《医院面向高效公开招聘医务人员7名》进行调整,将高校招聘会报名方式调整为线上投递简历报名或院内现场投递简历报名。报名时间为:年3月2日—年3月25日(共5天,上午8:00-:30,下午4:00-7:00),详见《医院年面向高校公开招聘医务人员方案(修改)》。
医院公开招聘领导小组
年3月7日?
附件
医院年面向高校公开招聘医务人员方案(修改)
医院人才队伍建设,医院服务能力,提高服务水平,医院发展需要,经研究,决定面向高校公开招聘编制外医务人员7人。为做好招聘工作,特制定本方案。
一、招聘原则
.坚持公开、公平、公正的原则,公开招聘、严格程序、择优录用。
2.?坚持标准,择优录取。注重德才兼备,注重发展潜力。
3.?坚持以学科建设为核心,以临床队伍建设为重点,以优化人才队伍结构为目标。
二、招聘职位及报考条件
(一)招聘职位及人数
(二)其他报考条件
.?具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,具有良好的道德品行。
2.?具有符合报考职位要求的文化程度、专业及执业资格条件。
3.?身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
4.?有下列情形之一的人员不得报考:
()不符合报考条件或职位所需资格条件的;
(2)受到党纪、政务处分尚未解除处分的人员;
(3)涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
(4)在其他单位工作因违反操作规程被开除的人员。
三、招聘程序
(一)报名
.?报名方式:本次招聘采取线上报名或线下现场报名方式进行。
2.?报名地点:
①线上报名邮箱:gzswaxzyy
63. ②线下报名:医院行政楼四楼人事科3.报名时间:年3月2日—年3月25日(共5天,上午8:00-:30,下午4:00-7:00)
4.提交资料:
①线下报名:现场填写《医院面向高校公开招聘编制外医务人员信息登记表》,报名人员持个人详细简历,本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证等相关证件的原件、复印件各份(A4纸张复印),届毕业生需持就业推荐表或个人详细简历及身份证。原件审核后退回本人,复印件存档备案。
其他要求:线下报名人员需提供健康码绿码、行程码。
②线上报名:个人简历、身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证等相关证件的扫描件,届毕业生需同时提供毕业生就业推荐表扫描件。
线上报名人员须将报名扫描件压缩打包后投递,压缩包命名格式为“姓名+专业+专业技术资格+应聘岗位”,未按要求打包、命名的报名材料,一律不予接收。
5.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现报名人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的,一经查实,立即取消报名资格或聘用资格。
(二)面试
由医院招聘领导小组根据报名情况通知人员进行面试。
()面试时间:待定。
(2)面试地点:待定。
(3)特殊情况由招聘领导小组临时确定。
(4)面试合格者现场签订意向就业协议,届应届毕业生待毕业后再进入下一环节。
(三)体检
通过面试人员,进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕)号)及医院职业暴露防护要求规定执行。体检费用由应聘人员自行承担,体检时间另行通知。
(四)考察
对体检合格的人员,由医院公开招聘领导小组组织人员对其进行政治思想表现、意识形态、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及业务能力等考核,主要考察考生在校及社会生活期间的政治表现,有无违法违纪行为,同时网上核查考生的学历及专业。考察政审不合格者取消试用资格。
(五)试用
经政审考察合格公示无异议的考生,确定为试用人员,试用期原则上为个月~3个月,试用期结束后,经考核合格,按医院相关规定签订正式聘用合同;不合格的,不予聘用。试用医院相关规定执行。临床医师3年之内未考取执业医师资格证的,将予以解聘。
四、纪律要求
招聘工作严格执行有关政策规定,接受有关部门和社会各界的监督,严禁招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假,对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。院纪检监察室全程参与、监督招聘工作。
五、本方案其余未尽事宜由医院公开招聘领导小组办公室负责解释。-。
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